ファミリービジネス学会第12回年次大会で登壇させていただきました。

テーマは『ファミリービジネスにおける
経営者の妻、後継者の母の役割』

日本JPの経済再生、地域創生にとって
欠かせない地場産業の承継

事業の承継には、
「親族承継」が多く有効な点も多い。

後継者の承継には、「母のために！」
という情緒的モチベーションが
根底にあることも少なくない。

後継者の母の
幼児期からの教育哲学が大切である。

また、経営者の妻として、

ビジネスを直接間接的に理解し、

経営者の人生キャリアを
支えていくことの

重要性がある。

後継者が将来、

ビジネスキャリアを作っていく

未来の可能性を開かせるのも

妻であり、母の

大いなる愛情と

未来に向けたビジョンが

なせる技だ。

学会では、コンサル現場の事例を参考に

未来の「経営者の妻、後継者の母への

教育＆支援の重要性について」

報告してきました！

会場からは、

大変関心が高いご質問やご意見に

いろいろな方かたのエールを賜り

感激！本当にありがたかったです。

これからさらに

皆さんのご関心に応えられるよう、

研究＆支援を進めてまいりたいと思います。

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